Produse pentru m a export srl (1)

Cu conceptul „JOB-CAR”, angajatorul este protejat de problemele obișnuite asociate cu un contract de leasing și cu acordul de transfer de muncă. Angajatorul este scutit de răspunderea deținătorului și de toate riscurile financiare. Obligația de contabilizare conform IFRS 16 este eliminată. Gestionarea cazurilor de daune, precum și decontarea costurilor de întreținere și a consumului de combustibil se realizează direct între AMS și angajat. Avantajele pe scurt: - fără răspunderea deținătorului din partea angajatorului - fără obligații de leasing din partea angajatorului - fără transferul riscurilor materiale și de preț - fără riscuri legale de muncă - fără costuri la încetarea dreptului la plată - fără costuri suplimentare la încetarea anticipată a contractului - fără obligație de contabilizare conform IFRS 16 - fără obligație de contabilizare a CO2 conform Scope 3 Mașini de firmă sau de serviciu pentru toți angajații? Cu conceptul nostru de leasing pentru JobCar și o conversie a salariului, acest lucru nu este o problemă. Angajatorul reține ratele de leasing pe care le plătește către AMS din salariul brut al angajatului. Dacă nu este posibilă reținerea salariului, ratele de leasing nu se aplică. Angajatorul nu va fi niciodată reîncărcat. Nici în cazul unei uzuri crescute sau a unei utilizări mai mari, în caz de daune sau în cazul încetării anticipate a contractului sau a returnării. Gestionarea incidentelor se realizează exclusiv între AMS și angajat.